人材をお探しの企業様へ

バングラデシュをはじめとする海外で日本語学校を運営し、日本語教育だけでなく、日本文化や生活マナー、職場で求められるコミュニケーションについても指導しています。
​​​​​​​私たちは教育の段階から人材と関わることで、一人ひとりの学習状況や人柄、仕事に対する姿勢まで把握しています。
そのため、履歴書や面接だけでは分からない部分も含めて企業様へご紹介することができ、より精度の高いマッチングを実現しています。

外国人人材採用において重要なのは、スキルや経験だけでなく、企業文化や職場環境との相性です。
​​​​​​​Future Linkでは、企業様が求める人物像や採用条件を丁寧にヒアリングし、人材一人ひとりの適性や将来性を踏まえたご提案を行っています。
教育段階から人材を理解しているからこそ実現できるマッチングにより、採用後のミスマッチを抑え、長く活躍できる人材との出会いをサポートします。​​​​​​​

Future Linkでは、バングラデシュ人材を中心に、ネパール・スリランカ・インドネシア・カンボジア・ベトナム・フィリピン・ミャンマー・モンゴルなど、多様な国籍の人材をご紹介しています。
また、介護・飲食・宿泊・建設・製造業・農業・物流など幅広い業種に対応しており、日本全国の企業様からのご相談が可能です。
​​​​​​​企業規模や採用人数を問わず、それぞれのニーズに合わせた最適なご提案を行います。​​​​​​​

外国人人材採用は大規模な採用が必要というイメージを持たれることがありますが、Future Linkでは1名からの採用相談にも対応しています。
「まずは1名から受け入れてみたい」「特定の職種だけ人材を確保したい」といったご要望にも柔軟に対応し企業様の状況や採用計画に合わせて最適な採用プランをご提案します。
​​​​​​​初めて外国人人材を採用する企業様にも安心してご利用いただける体制を整えています。

外国人人材採用は、採用して終わりではありません。
​​​​​​​安心して働き続けられる環境を整えることが、定着率向上のために重要です。
Future Linkでは、特定技能人材や技能実習修了者に対する生活サポートや相談対応を行い、日本での暮らしや仕事に関する不安の解消を支援しています。
企業様と人材双方に寄り添いながら、長期的に活躍できる環境づくりをサポートします。​​​​​​​

外国人人材採用には、在留資格の確認や申請手続き、受け入れ準備など多くの対応が必要になります。
Future Linkでは、採用前のご相談から各種手続きのサポート、入国後のフォローまで一貫して対応しています。
​​​​​​​外国人人材採用が初めての企業様でも安心して導入いただけるよう、制度や手続きについて分かりやすくご説明しながらサポートいたします。​​​​​​​